Fragebogen
Überprüfen Sie Ihren Bedarf an Ergonomie
Beantworten Sie die Fragen mit ja oder nein.
Denken Sie beim Beantworten daran: Arbeiten ist dann gesund, wenn wir die Beanspruchungen des Arbeitstages immer wieder positiv erleben.
Fragen zur Gesundheitsstrategie
Fühlen sich alle wohl an ihrem Arbeitsplatz?
Haben die Führungskräfte ein bewusstes Gesundheitsverhalten und ein gutes Ressourcen- und Stressmanagement?
Existiert im Betrieb eine Strategie zur Gestaltung gesunder Arbeitsplätze?
Gibt es eine Stelle für Betriebliches Gesundheitsmanagement?
Fragen zur Arbeitsorganisation
Werden die Grundlagen der Ergonomie bei der Planung und Organisation der Arbeitsabläufe berücksichtigt?
Ist die Arbeit so organisiert, dass die Mitarbeiter:innen ihr Entwicklungspotenzial entfalten können?
Haben die Mitarbeiter:innen genügend Handlungsspielraum und soziale Unterstützung um Stress zu beeinflussen?
Ermöglicht die Arbeitsorganisation einen regelmässigen Wechsel zwischen Sitzen, Stehen und Umhergehen?
Fragen zur Arbeitsplatzgestaltung
Werden die Grundlagen der Ergonomie bei der Planung von Arbeitsplätzen berücksichtigt?
Wissen alle wie sie ihren Arbeitsplatz auf ihre Bedürfnisse einstellen?
Sind ergonomische Arbeitsstühle und höhenverstellbare Arbeitstische im Einsatz?
Sind Gewichte, Anzahl Umsetzvorgänge, Hebehöhen und Hilfsmittel für einen körpergerechten Lastentransport geeignet?
Dein Resultat
Je mehr nein – umso dringender ist eine Beratung zur Ergonomie am Arbeitsplatz. Zögern Sie nicht sich bei mir zu melden.